+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Можно ли работать на пол ставки директором в 2019 году

Можно ли работать на пол ставки директором в 2019 году

Фактически оформление этого документа представляет собой перенос сведений из трудового договора в поля унифицированной формы Т Рассмотрим, как заполнить приказ о приеме на работу образец года по шагам. Как оформить приказ о принятии на работу Шаг 1. Обратите внимание, что мы рассматриваем приказ о приеме на работу пример вымышленной организации, поэтому при заполнении своих первичных документов коды вам придется ставить свои.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Закон по полкам": о директоре на полставки, платежном терминале без кассы, и ошибках ТТН

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Перевод работника на 0,5 ставки: приказ и другие важные документы

Задать вопрос на сайте бесплатно Сегодня очередной раз поругался с очередным бухгалтером. Вернее не поругался, а "активно поспорил". В который раз убедился, что бухгалтерия живет в своем сосбтвенном загадочном мире, попытки изменения в котором воспринимаются как явная контрреволюционная деятельность.

А что тут разбирать-то? Извиняюсь, отвлекся, эмоции понимаете-ли. Суть проблемы застарелой проблемы, замечу - такое загадочное определение "полставки" они же четверть ставки и т.

Часто, да что там - постоянно - встречаешь выражения "Возмем работника на полставки". Эти выражения переселяются в документы предприятия: Ну вот что такое эти "полставки"???

Я как человек возможно понимаю, ЧТО имеется ввиду. Но как юрист весьма с трудом. Взгляд юриста на трудовой договор в котором в условиях оплаты указано 0,5 ставки: Имеем трудовой договор по специальности "секретарь".

Трудовой распорядок предприятия - 5 дней в неделю при 8-ми часовом рабочем дне. В договоре насчет распорядка ни слова, кроме общих фраз.

И оплата труда 0,5 ставки. Чушь какая-то. А если отвлечься от общих рассуждений, то основным законодательным актом. Рекомендую попробовать там поискать понятие "полставки". Не найдете.

Неполное рабочее время По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время работникам, указанным в части второй статьи настоящего Кодекса.

При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы у нанимателя.

При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю. Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю.

Соглашение о неполном рабочем времени может быть заключено на определенный или неопределенный срок. Вот в этой статье ТК и спрятаны пресловутые пол- четверть- и т. В соответствии со штатным расписание Предприятия должность "секретарь" предполагает заработную плату в размере На указанную должность принимается работник.

При заключении трудового договора между нанимателем и работником ну по каким-либо причинам, например работник не может работать в таком режиме, а нанимателю и не требуется постоянное присутствие работника оговаривается: Наниматель устанавливает Работнику в соответствии со ст.

Величина рабочего дня для Работника устанавливается в размере 4 Четырех рабочих часов; Вот вам какие хотите ставки - половина, четверть, одна треть и так далее.

Полная ставка

Цитата lovi: Аргументирует "экономией", а не количеством отработанных часов.. Экономия экономией, это понятно. А работать они будут по целому дню? Если да, то это уже противозаконно.

Трудовой договор на полставки — это письменная договоренность работодателя и работника, согласно которой работник будет трудиться лишь половину положенного рабочего времени. В договоре формулируется и график работы такого сотрудника. Расскажем о том, как все оформить, чтобы не допустить нарушений трудового законодательства.

Да возможно нанимать председателя садового товарищества на неполную ставку. Я работаю учителем на неполную ставку 15 ч. При этом в школе пятидневка. В праве ли директор обязать меня приезжать на субботник в мой нерабочий день или заставить меня его отрабатывать?

Ох уж эти мифические "полставки"

В Казахстане достаточно людей, которые приняты на полставки, но работают по восемь часов в день. Дана, работающая секретарем в одном из районов Восточно-Казахстанской области, говорит, что находится в таком же положении. Это оплата за полставки. Однако я должна приходить на работу к девяти утра и уходить в шесть вечера. То есть работаю на полную ставку. В селе сложно найти работу. Поэтому молчу, чтобы не остаться безработной, - говорит она. Дана, работающая в сельской местности, - не единственная работница, которая недовольна несоблюдением трудовых прав. Асем по ее просьбе фамилия не указывается.

Каковы последствия оформления работников на полставки?

Приказ о переводе на 0,5 ставки — это документ об изменении режима труда для работника. В статье расскажем о порядке оформления перевода процедуры отличаются в зависимости от того, кто были инициатором: Как правило, такой тип распорядительной документации составляется при необходимости изменения рабочей нагрузки. Образец приказа о переводе на 0,5 ставки по инициативе работника должен быть разработан в организации, так как законодатель не запрещает изменение режима труда по данному основанию. Но чтобы кадровая инспекция не нашла нарушений в оформлении подобного изменения режима труда, вся документация должна быть оформлена правильно.

За январь мне выплатили полную ставку.

Учредитель предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет двое новорожденных и есть еще один ребенок в возрасте до 18 лет и одновременно принята директором неполный рабочий день шла в отпуск по уходу до приема на должность директором. Включается ли пособие в налогооблагаемый доход, и, соответственно, имеет ли директор право на налоговую социальную льготу? На какой размер льготы она претендует трое детей?

Оформляем приказ о приеме на работу

Нюансы приёма на работу на 0,5 ставки Прием на работу на полставки — что это такое Если начальнику необходимо оформить прием на работу на полставки по основному месту работы, то ему необходимо ориентироваться на принципы трудового законодательства. О подобном процессе содержатся сведения в статьях 93 и ТК РФ. Там говорится о двух основных особенностях требований, если необходимо устроить прием на работу на полставки: Работу на половину ставки можно фиксировать разными способами.

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист. Отправить Все данные будут переданы по защищенному каналу. Ваша заявка принята, в ближайшее время с вами свяжется наш специалист. Ваши вопросы юристу: У меня такой вопрос.

Вход на сайт

Задать вопрос на сайте бесплатно Сегодня очередной раз поругался с очередным бухгалтером. Вернее не поругался, а "активно поспорил". В который раз убедился, что бухгалтерия живет в своем сосбтвенном загадочном мире, попытки изменения в котором воспринимаются как явная контрреволюционная деятельность. А что тут разбирать-то? Извиняюсь, отвлекся, эмоции понимаете-ли. Суть проблемы застарелой проблемы, замечу - такое загадочное определение "полставки" они же четверть ставки и т. Часто, да что там - постоянно - встречаешь выражения "Возмем работника на полставки".

Оформить такого сотрудника можно или на 0,5 ставки, или на неполное рабочее время. Какие документы запросить у работника при приеме на работу с 1 апреля года? Трудовые отношения с генеральным директором.

Сколько кадровику хранить старый табель? Вопрос Как правильно перевести генерального директора на 0, 2 ставки 8 часов работы в неделю. Ответ Ответ на вопрос: Как мы поняли из вашего вопроса, вы хотите перевести директора на неполное рабочее время.

Как оформить трудовой договор на полставки в 2019 году

Например, в ситуации с беременными работницами данный распорядок дня может предоставляться до родов. Данный момент зависит от того, бессрочное трудовое соглашение заключается с сотрудником или срочное. В ситуации с бессрочным соглашением все равно можно ограничить период определенными рамками, в котором сотрудник будет работать по такому графику.

Вход на сайт

Статья Чем интересна эта статья: В этой статье автор, исходя из наиболее часто задаваемых вопросов по теме, рассказывает, как принять на работу такого специалиста, сделать записи в трудовой книжке, с какими особенностями составить трудовой договор и рассчитать отпуск Основные понятия Совместительством признается выполнение работы по отдельному трудовому договору в свободное от основной работы время часть первая ст. При этом основное место работы у работника может быть только одно.

В ряде случаев, когда отсутствует основной работник или в штатное расписание предприятия вводить полную штатную единицу нецелесообразно, перед нанимателем возникает вопрос:

Справка Работа по совместительству — достаточно распространенный вид трудовых отношений. Совместителем может быть и рядовой труженик, и генеральный директор. Чтобы не допустить досадных ошибок, хорошо бы разобраться с особенностями оформления совместителей уже на этапе приема на должность и не путать этот вид труда с совмещением. Но все же некоторые отличия важно учесть.

.

.

Комментарии 15
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. gravcoakeelin

    Муфельная печь наше все

  2. nocegeabma

    З.ы. в среднем 15к-30к знакомые отдавали когда ловили.

  3. Алевтина

    Для начала надо разагнать предворную партию,и чтобы была папртия предпренимателей в госдуре.

  4. walliling

    Всегда пытаешься поговорить, а тебя не слушают.

  5. Надежда

    Спасибо, а ВЫ лично уже получили свою землю не?

  6. Руслан

    Привет,Тарас. Насколько я понимаю,судов у нас больше нет? Верховний суд ликвидация

  7. Евлампия

    ИДИ ВЫ ВСЕ В ЖОПУ»

  8. Якуб

    Хотелось бы узнать о роли прокуратуры во всех этих задержаниях, арестах и обысках.

  9. Ефрем

    Таможня не разьяснила о платном въезде на территорию таможни? В 2008 эта услуга стоила 5 грн. В 2018 уже 400.

  10. Сидор

    Управление в состоянии опьянения

  11. marcsozate

    Спасибо Вам Тарас за разъяснение! Развеяли радужные мечты! А народ уже было подумал,что правительство решило хоть чем то порадовать своих рабов! Не тут то было!

  12. vermyapel

    По мне, так следовало бы ввести налог на домашних животных, а на собак еще и обязательное лицензирование

  13. hoscedazu

    Просто нахер карты

  14. Валентина

    Добрий день, розкажіть будьласка чи повинен поліцейський при виконанні своїх службових обов'язків платити в громадському транспорті якщо ні то кому жалітись

  15. Вера

    Также интересны экспериментальные выпуски (например, по теме улик).

© 2018 fotogrado.com